就业是民生之本。高校毕业生是社会宝贵的人力资源，做好高校毕业生就业工作，不仅关系到毕业生以及广大人民群众的切身利益，也关系到人才强国战略目标能否实现，更关系到社会的和谐稳定发展。几年来，医学院的就业工作在学院领导班子的正确带领和就业处的指导帮助下，坚持以服务为宗旨，就业为导向；不断改革教育教学，创新人才培养模式，在各部门同志的齐心努力下，取得了一定的成绩。

一、加强部门自身建设，不断提高服务水平。

为了更好地管理和服务就业，医学院分派一名副院长牵头，专人长期排查、摸底负责该项工作，对未就业的毕业生及时造册登记，反复研讨，提出有效办法，切实解决好这些学生的就业问题。为了保证就业质量，确定相关信息准确无误，医学院还将辅导员、班主任纳入就业工作小组中来，健全、理顺就业工作体系，把就业工作做得更好。

据统计，医学院的就业率在逐年上升，去年竟达到了98%；连续几年专升本考试成绩优异，共计有70余名优秀毕业生进入本科院校学习，其中曹梦雪、崔鹿两位同学先后考研成功。为了更好地服务，更多地给学生提供就业平台，医学院经常举办就业和创业讲座，让学生了解企业需求，摆正自己的位置，克服了心高志大的不良心理；他们还组织了多次小型校园招聘会，积极参与大院专场招聘会，会上主动介绍、推荐毕业生，使多名学生当场签约，取得较好效果。

二、加强校企合作意识，拓宽毕业生就业渠道。

医学院不但先后与爱民药业有限公司、西安澜泰制药有限公司、咸阳东泰制药有限公司等企业签订顶岗实习协议，使学生们在实践老师的指导下熟悉企业一线相应岗位的操作标准及要求，提升了岗位技能，还与陕西省中医院、西安市中医院、渭南市中医院等多家医院签订实习模式，增加学生的感性认识，了解医疗设备的工作原理和医院文化，加强学生理论联系实际，提高学习兴趣，给优秀学子提供就业和锻炼机会，为就业奠定基础。去年，医学院与渭南高新区劳动就业服务局联系，共同为百余名学生进行了大学生SYB创业培训，经过20余天的培训，学生考核合格，顺利拿到创业培训合格证；在渭南市人力资源和社会保障局配合下，对医学院13级全体同学进行辅导培训，免费为400余名学生办理按摩师证；在现有的实习单位基础上，不断优化和增加新的合作单位。几年来，孙龙飞、藺康洋等同学先后留在了省中医，陈梦蝶同学发挥自己的专业优势，在老师的鼓励下艰苦创业，开办了5家连锁按摩店，改变了命运，实现了自己的人生价值，去年被推荐为陕西省“大学生自主创业明星”候选人。

三、完善制度建设，强化就业指导。

在示范院校建设过程中，医学院针对建设项目的要求，重新制定了就业相关规章制度，如：校企合作管理规定、学生顶岗实习管理办法、学生顶岗实习考核办法、毕业生质量跟踪调查制度等；积极配合大院创建办，做好毕业生资料的收集、整理、上报工作；为了配合就业指导和各项就业就业政策的宣传，最大程度使毕业生知晓政策，掌握政策，为毕业生认清市场，摸清趋势，掌握技巧，顺利就业提供了方便。

在今后的工作中，医学院的就业工作还将不断创新，进一步建立市场观念，争得更喜人的成绩。