2024年4月25日,医学院学生管理科在105会议室进行了学生会、团总支储备干部的竞聘面试工作,来自2023级各专业的40名学生参加了此次面试。此次面试分为自我介绍、现场提问两个环节。在自我介绍环节,竞聘者要对自己的学习背景、个人优势以及对竞聘岗位的职责、设想等方面进行介绍。现场提问环节,则要考察竞聘学生的思维敏捷度、应变能力和沟通能力。
医学院学生管理科在2024年3月11日至4月25日之间,经过个人递交申请、成绩考核、部门轮转工作考核、运动会志愿服务工作考核、辅导员评价、团队评价、部门成员评价、班级学生评价、面试等九个环节考核后,最终共有16名同学脱颖而出,成为医学院团总支、学生会的拟任干部,进入最终的公示环节。
持续一月有余的考核工作,旨在选拔具有领导才能、组织能力和创新精神的学生参与到学生工作中来,推动医学院团、学工作的进一步发展。同时也为具有较高的综合素质和专业素养的学生提供锻炼的机会,帮助他们在实践中不断提升自身能力,为医学院的学生工作贡献自己的力量。
此次换届干部考核工作的完成,标志着医学院学生工作的新征程已经开启,我们相信,在新一届干部的共同努力下,医学院团总支和学生会必将取得更好的成绩,为医学院的学子们创造一个更加美好的学习生活环境。(撰稿:医学院杜春黎审核:宋建德)
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竞聘现场